Au cours de votre vie et de votre carrière, il y aura des moments où vous aurez besoin d'un petit conseil. Tout le monde a besoin d'aide ou de perspective de temps en temps, et savoir que vous avez quelqu'un dans votre coin pour vous aider à vous diriger dans la bonne direction peut faire toute la différence. Il est important de trouver un bon mentor, quelqu'un qui sait où vous avez été et où vous voulez aller et qui peut vous aider à atteindre tous vos objectifs. Mais comment trouver un...

Nous avons tous eu de mauvaises journées. Parfois, on a l'impression que les mauvais jours s'étirent en semaines, et la prochaine chose que vous savez, c'est que cela a été un mauvais six mois. Il peut être très facile de tomber dans une ornière lorsque rien ne va comme vous le souhaitez et que vous avez l'impression que le monde, ou du moins le travail, est contre vous. Est-il temps de changer d'attitude ? Est-ce que cela peut faire une différence ? C'est possible - et ça peut l'être. Voici...

En ce moment, les temps sont très incertains, très stressants et même un peu effrayants. L'épidémie de COVID-19 n'a pas seulement provoqué une crise sanitaire mais aussi une crise économique. En l'espace de quelques jours, des millions de personnes se sont retrouvées soudainement sans emploi. Des millions d'autres sont à quelques semaines, voire quelques jours, de perdre leur emploi, et des millions d'autres encore ne savent pas si leur entreprise survivra à cette crise. Bien que les chiffres...

Le succès d'une entreprise dépend de celui de ses employés. Un bon manager le sait et veut faire tout ce qu'il peut pour s'assurer que son équipe se sente appréciée et valorisée. La bonne nouvelle, c'est que le fait d'apprécier ses employés ne signifie pas nécessairement qu'il faille débourser des sommes considérables pour y parvenir. Voici selon les expert en placement des hôtes et des hôtesses en entrepris a Lyon, quelques idées sur la façon de remercier vos employés sans...

Lorsqu'ils sont confrontés à un employé qui n'est pas performant dans certaines tâches alors qu'il brille dans d'autres, les managers ont une décision difficile à prendre. Est-il temps de laisser partir cette personne ? Il existe un autre choix : Envisagez de proposer une nouvelle formation. Un employé peut avoir des compétences qui pourraient être très utiles et précieuses pour l'entreprise, mais qui sont inutilisées ou sous-utilisées dans son poste actuel. Il peut aussi s'intéresser à un...

Pour chaque conseil sur ce qu'il faut mettre dans un CV, il y a une suggestion sur ce qu'il faut laisser de côté. Il peut être exaspérant d'essayer de faire le tri ! Lorsque vous avez consacré autant de temps et d'efforts à un document qui résume votre carrière, vos réalisations et sur lequel reposent vos espoirs d'un futur poste, cela vaut la peine de prendre le temps de peser chaque ajout et soustraction avec soin. La prochaine fois que vous vous lancerez dans la mise à jour de votre CV,...