Lorsqu'une entreprise cherche à embaucher pour de nouveaux postes ou à pourvoir des postes vacants, c'est un moment passionnant pour apporter de nouvelles idées et de nouvelles compétences tout en attirant peut-être certains candidats loin de la concurrence. Mais tout le monde veut attirer les meilleurs talents. Chaque entreprise va faire ce qu'elle peut pour attirer les candidats les plus prometteurs. Comment votre entreprise peut-elle se démarquer ? Voici selon les expert en placement des...

Les entretiens sont des moments importants ! C'est l'occasion de vous présenter en personne et de faire une bonne première impression à une personne qui peut aider ou nuire à votre carrière. Il est compréhensible d'être nerveux. Il est important de faire tout ce que vous pouvez pour vous préparer à un entretien afin de calmer cette nervosité, mais il est également bon de réfléchir à ce que vous voulez dire en réponse à certaines des questions standard susceptibles de vous être posées....

Le moment est venu de chercher de nouveaux employés, peut-être des jeunes fraîchement sortis de l'université et désireux d'acquérir de l'expérience sur le terrain. Cette génération de travailleurs, la génération Z, a des attentes différentes de celles des travailleurs que vous avez embauchés par le passé. Ils veulent des choses différentes et ne considèrent pas nécessairement le fait d'accepter un emploi comme un engagement à vie envers une entreprise. Au lieu de cela, ils utilisent les médias...

Vous avez de grands rêves et de grandes aspirations ! Vous voulez accomplir des choses dans votre carrière, des endroits où vous voulez aller, et des choses que vous voulez réaliser. C'est formidable ! Mais comment vous assurer que vous travaillez pour atteindre ces objectifs ? Comment vous garder sur la bonne voie et responsable ? Voici selon les expert en placement des hôtes et des hôtesses en entrepris a Lyon, quelques conseils : Parlez-en à quelqu'un. Partager vos idées avec quelqu'un...

Au cours de l'année écoulée, de nombreux employés ont goûté pour la première fois au travail à domicile, ou ailleurs que dans un bureau ou un environnement de travail traditionnel. Certains ont pu s'adapter rapidement à cette nouvelle situation, tandis que d'autres ont eu du mal à s'adapter. Après un an dans cette "nouvelle normalité", même vos employés de travail à domicile les plus enthousiastes et les plus productifs peuvent se sentir un peu enfermés et isolés. Ils peuvent être stressés et...

C'est l'un des mots les plus à la mode dans le secteur aujourd'hui - la formation à la diversité - et il y a de fortes chances qu'il vous ait beaucoup préoccupé ces dernières années. Mais qu'est-ce que c'est, et pourquoi est-ce important ? Pourquoi votre entreprise devrait-elle consacrer du temps à la formation à la diversité, et qu'apporte-t-elle aux employés ? La formation à la diversité est un terme générique désignant tout type d'éducation et d'instruction qui aide les gens à penser...

Lorsqu'il est temps de chercher un nouveau poste, il est courant de mettre à jour votre CV et de rédiger de nouvelles lettres de motivation pour chaque candidature. À un moment donné du processus d'entretien, on vous demandera de fournir une liste de références, des personnes qui peuvent parler de votre personnalité, de votre professionnalisme et de votre expérience. Vous êtes-vous déjà demandé qui il vaudrait mieux laisser de côté cette liste ? Les mauvaises références peuvent nuire à vos...

Lorsque le réveil sonne le matin, comment vous sentez-vous ? Indépendamment de la quantité de sommeil que vous avez pu obtenir, êtes-vous excité par la journée qui s'annonce ? Avez-vous beaucoup d'énergie et d'enthousiasme à apporter au travail ? Ou bien appuyez-vous sur le bouton "snooze" encore et encore, redoutant l'idée de passer une autre journée à un travail que vous redoutez ? Si vous ouvrez les yeux et commencez à compter les heures jusqu'à votre retour à la maison, il est peut-être...

Une description de poste bien rédigée peut contribuer à susciter l'intérêt de candidats qualifiés pour votre poste ouvert. Mais les descriptions de poste de votre entreprise sont-elles à jour ? Cela peut sembler anodin, mais c'est pourtant le cas : Si un candidat est intéressé par un poste qui ne correspond pas à ce que l'annonce promet, cela peut entraîner des problèmes et de la frustration peu après son entrée en fonction, ce qui peut signifier recommencer à chercher un nouveau candidat....