En tant que demandeur d’emploi dans une grande région métropolitaine, vous avez de nombreuses options en matière d’agences de placement. Il y a un certain nombre de facteurs à prendre en compte lors du choix d’une agence de placement. Votre temps est précieux et, parfois, les entretiens et les candidatures peuvent être considérés comme un travail à plein temps ! Lorsque vous choisissez la bonne agence de placement, elle peut selon les expert en placement des hôtes et des hôtesses en entrepris a Lyon, vous ouvrir des portes vers des opportunités de carrière non répertoriées, des connexions directes avec les responsables du recrutement et une voie rapide vers des entretiens.
Intérimaire, intérimaire à l’embauche ou embauche directe… Types d’emplois offerts
Décidez si vous recherchez uniquement des postes en recrutement direct ou si vous êtes ouvert aux postes temporaires et aux postes en intérim. Pensez à votre emploi du temps et si vous préférez travailler à temps plein, à temps partiel ou à distance depuis votre domicile. Une fois que vous avez défini ces critères, recherchez des services d’emploi spécifiquement adaptés à vos besoins. Vous voudrez peut-être travailler uniquement avec une agence de placement direct ou des agences d’intérim.Sites de revue pour les revues d’emploi
Avantages sociaux
Renseignez-vous pour savoir si l’agence de placement offre des services supplémentaires tels que des simulations d’entretiens, des retours d’entretiens, des formations aux compétences ou des révisions de CV. Même si ces avantages semblent minimes, ils pourraient bien vous aider à décrocher votre prochaine opportunité d’emploi ou l’emploi de vos rêves.
Engagement
Comprenez s’il y a ou non des frais, des contrats ou des exigences associés à votre agence de recrutement. Demandez si vous êtes tenu de travailler uniquement avec cette agence ou si vous pouvez également travailler avec d’autres agences de placement. Bien que l’époque où l’on s’engageait auprès d’un seul service de recrutement soit révolue depuis longtemps, certains cabinets de recrutement peuvent exiger un engagement de représentation.
Votre poste
Considérez votre spécialité. Cherchez-vous un poste par l’intermédiaire d’une agence de placement professionnelle dans le secteur médical, les technologies de l’information, l’administration et le travail de bureau ou la gestion ? Certaines agences de recrutement se spécialisent dans ces différents types de rôles. S’aligner avec la bonne agence pour le rôle que vous souhaitez peut faire toute la différence.
Salaire
Pensez à votre fourchette de salaire lorsque vous cherchez un emploi auprès d’une agence de recrutement. Certaines agences sont plus orientées vers l’intérim, l’intérim à l’embauche, les placements directs, qui sont tous différents des chasseurs de têtes. Associez-vous à un groupe capable de répondre à vos critères salariaux ou d’offrir des possibilités d’emploi dans cette fourchette lorsqu’un poste devient vacant.